اجتمع اليوم مسعد فودة، نقيب المهن السينمائية، بعدد كبير من المخرجين المؤلفين، لمناقشة مشاكل صناعة الفن، والوقوف على طرق لحلّها، وأبرزها مشكلة تحديد الأجور ، وأعلنت النقاية عن نتائج الاجتماع خلال بيان لهم منذ قليل.
وقالت النقابة في بيانها: "نظرا للمشكلات الكبيرة التي تواجه صناع الأفلام والدراما التليفزيونية اليوم، بما في ذلك ظروف العمل السيئة، وعقود العمل غير العادلة، والأجور المتدنية، تعلن النقابة الآتى:
1) تطبيق حد أدنى للأجور، وفقاً لقرارات كل شعبة على حده .
۲) تطبيق حد أقصى لساعات العمل اليومي، ولساعات العمل الإضافي، على ألا يزيد يوم العمل العادي عن ١٢ ساعة، وإمكانية إضافة ساعتين إضافيتين بحيث لا يزيد عن ١٤ ساعة كحد أقصى، علماً بأننا نطمح بعد تعافي الصناعة من هذه الأزمة. لتخفيض عدد ساعات العمل إلى ٨ ساعات يومياً كما ينص قانون العمل.
۳) ربط عدد أيام التصوير المتفق عليها في التعاقدات بالسيناريو الفعلي الذي سيتم تصويره، مع الأخذ في الاعتبار عدد مشاهد العمل وعدد أماكن التصوير، ومن الضروري أيضاً تحديد زمن التعاقد.
٤) على الجهات الإنتاجية التأمين الصحي على جميع العاملين بأي عمل سينمائي وتليفزيوني، مهنيين وعمال، طوال مدة التعاقد / التصوير، وذلك من مخاطر المهنة.
ه) إرجاء كل التعاقدات الخاصة بأعضاء النقابة والمهنيين الحاصلين على تصاريح العمل لمدة 10 أيام من تاريخه، حتى تعلن كل شعبة عن شروط التعاقدات الجديدة.
وأضافوا:" هذا القرار يأتي في إطار جهودنا لتحسين ظروف الإنتاج ورفع جودة الأعمال التي نقدمها ونؤكد أن نقابة المهن السينمائية هي الكيان الوحيد المنوط بتنظيم لوائح عمل أعضاء النقابة والمهنيين الحاصلين على تصاريح العمل منها".
وأشارت النقاية في بيانها:" ندعو أعضاء كل شعبة للإجتماع مع مجلس النقابة في موعد أقصاه أسبوع من اليوم لتحديد اللوائح الخاصة بهم، ونحث جميع أعضائنا على الالتزام بالقواعد التي سيتم الاتفاق عليها والتي تهدف الى تحسين ظروف عملهم وتعزيز قدرتهم على إبداع أعمال فنية متميزة".
كما قررت أيضا رابطة المونتيرين، بعد اجتماعهم قرارات عديدة، وأعلنوا خلال بيان:" أولاً: الإلتزام بالحد الأدنى للأجور الذي يقرره مجلس شعبة المونتاج والأجر المتفق عليه أجر نهائي صافي بدون خصم ضرائب وبدون ضريبة القيمة المضافة.
ثانياً تلتزم جهة الإنتاج بدفع ضريبة القيمة المضافة مع كل دفعة للمونتير ومساعديه ليقوموا بتوريدها المصلحة الضرائب كما هو منصوص عليه في قانون القيمة المضافة مع الالتزام من طرفنا بتسليم بيان التوريد لجهة الإنتاج.
ثالثاً: التأكيد على حق حصول المونتير ومساعديه على نسخه العقد فور توقيعه بدون أي تأخير أو مماطلة وفي حالة عدم الحصول على نسخة أصلية من العقد وموقعة من الطرف الأول (جهة الإنتاج يحق له التوقف عن العمل دون أدنى مساءلة).
رابعاً: يتم إدراج عدد أيام التصوير في العقد المبرم بين الطرفين مع ذكر تاريخ الإنتهاء من التصوير، وفي حالة تجاوز عدد الأيام المتفق عليها أو زيادة مدة تنفيذ العمل يحق للمونتير ومساعديه المطالبة بزيادة الأجر بما يتماشى مع حجم الزيادة عن المتفق عليه.
خامساً: الزام جهات الإنتاج بدفع الدفعات المتفق عليها في مواعيدها ونسبها المقررة بالعقد وعلى ان تكون كل الدفعات مسددة قبل الانتهاء من العمل وتسليم الحلقات النهائية.
سادساً: يخصص يوم واحد أسبوعياً كراحه للمونتير ومساعديه في حالة استمرار التصوير بشكل متواصل.
سابعاً: يحق للمونتير ومساعدية طلب أجر إضافي أو مطالبة جهة الأنتاج بتوفير فريق مونتاج آخر في حالة التصوير بوحدة ثانية أو تزامن وقت التصوير مع وقت العرض دون المساس بأجور الفريق الأساسي.
ثامناً: في حالة رغبة جهة الإنتاج إسناد مهام أخرى للمونتير على سبيل المثال وليس الحصر "مونتاج ملخصات حدث في الحلقات السابقة مونتاج الإعلان الترويجي والدعائي، مونتاج أغنية دعائية للعمل الفني عمل إعداد موسيقي ... إلخ" يشترط موافقته على أداء تلك المهام وان يتم ذكرها في العقد أو عمل ملحق بالمهام الجديدة الموكله إليه بقيمة مادية جديدة حسب ما يحدده مجلس الشعبة ضمن لائحة الأجور.
تاسعاً: لايجوز تحت أي ظرف وبأي حال من الأحوال التعامل مع مونتيرين غير مقيدين بالنقابة.
عاشراً: تعتبر هذه القرارات ملزمة لجميع أعضاء الشعبة ومن يخالفها سيعرض نفسه للمسائلة والمحاسبة
كما دعي إتحاد مساعدين الصوت في مصر قرارات شعبة هندسة الصوت بنقابة المهن السينمائية الموضحة في البيان الصادر عن شعبة هندسة الصوت بنقابة المهن السينمائية، والذي ينص على القرارات التالية:
-1 وقف جميع التعاقدات الجديدة من تاريخ 30 أغسطس لعام 2023 لأجل غير مسمي.
2 وقف التعامل مع أي جهة إنتاجيه أو ممثليها ترغب في الإتفاق مع أي مهندس صوت دون الرجع للائحه الأجور المعلنة من مجلس شعبة الصوت و المرسلة لجميع الجهات الإنتاجية أو ممثليها و تطبيقها.
-3 إيقاف أي مهندس صوت يخالف قرار مجلس شعبة الصوت طبقا لقانون النقابات الفنية ولائحة نقابة المهن السينمائية.
وقررت شعبة التصوير:"صرف أسبوع تحضير مع التعاقد وذلك نظير المعاينات والاجتماعات و تصحيح الألوان لإثبات جدية التعاقد.
- أيام العمل ٦ أيام متتالية بحد اقصي بالإضافة الى انه من المتفق عليه ان عدد ساعات العمل اليومي ١٢ ساعة فقط تبدأ من الحضور متضمنة ساعة للراحة - كما تم الاتفاق على تحديد ۱۲ ساعة للراحة بين نهاية يوم التصوير وبداية اليوم التالي.
الاجر المتفق عليه اجر نهائي صافي بدون خصم ضرائب وبدون ۱۰٪ قيمه الضريبة المضافة.
- في حالة الحاجة الى العمل لساعات اضافية وذلك فقط في الضرورة القصوى يجب موافقة رؤساء الاقسام ويتم ذلك نظير اجر إضافي عن كل ساعة يحاسب عليها جهة الإنتاج (بقسمة الأجر اليومي على ۱۲ ساعة لتحديد قيمة الساعة الإضافية و ذلك بحد اقصي ثلاث ساعات من بعد ١٢ ساعة.
حصول مدير التصوير والكاميرا مان ومساعد المصور علي نسخة من العقد في نفس وقت التعاقد. تلتزم جهة الانتاج بدفع ضريبة القيمة المضافة (۱۰) علي الاجر (الأسبوعي لمدير التصوير والكاميرا مان ومساعد المصور ليقوموا بتوريدها لمصلحة الضرائب كما هو منصوص عليه في قانون القيمة المضافة مع اعطاء جهة الانتاج بيان التوريد.
اثناء التعاقد سيتم امضاء عقد خاص من قبل شعبه التصوير.
